El fabricante de trenes Talgo ha obtenido un beneficio neto de 61,9 millones de euros en 2016, lo que supone un 3,8% más que en 2015, cuando consiguió 59,6 millones de euros, según informa la compañía a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).
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La Superintendencia de Salud de Chile ha decretado la intervención de Masvida, una Institución de Salud Provisional (Isapre) que forma parte del sistema sanitario privado del país. La intervención se ha producido por los graves problemas económicos de la compañía.
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La empresa Nortpalet comercializa desde el pasado mes de febrero 16 nuevas referencias de palés de plástico de la gama media, todos ellos fabricados en monobloque y con una buena relación calidad precio.
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La Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC) ha sancionado a Renfe y Deutsche Bahn con una multa conjunta de 75,6 millones de euros por competencia desleal al distorsionar la liberalización del transporte de mercancías en ferrocarril.
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El Internet of Things (IoT) o Internet de las cosas en español, hace referencia a la interconexión digital de objetos cotidianos con internet, como pueden ser neveras, coches u otros objetos. Algunas empresas están apostando este nuevo año tanto por las IoT como por los wearables.
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Amazon tiene previsto aumentar su plantilla en España hasta un 50% a lo largo de este año, pasando de 1.000 a 1.500 empleados entre sus oficinas corporativas y sus espacios de distribución.
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Rotoplas, empresa especializada en soluciones relacionadas con el agua, está perdiendo fuerza en Brasil debido a la fuerte crisis económica que sufre el país desde hace ya algunos meses. Sin embargo, ha mejorado resultados en México.
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Grupo Autofin quiere aumentar la venta de motos en México a través de su marca Bajaj, aprovechando la subida de precios del combustible, que convierte a la moto en un vehículo más eficiente.
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La empresa de mensajería estadounidense UPS va a mejorar los tiempos de tránsito desde España a otros países europeos a través de la mejora de su red de comunicaciones y su red de infraestructuras.
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Las empresas están obligadas a llevar un control de las horas de trabajo de cada uno de sus empleados y a entregarles cada mes este registro horario junto a su nómina, según afirma la Dirección General de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social con la Instrucción 3/2016.
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